11月8日上午，一場別開生面的訪談節目在東莞精彩上演。由共青團南城區委員會主辦的“給力青春，成就夢想——我與人生導師面對面”大型訪談節目如期舉行。環球塑化網CEO李實等三位嘉賓應邀出席訪談，東莞市人力資源局、團委有關領導和部分高校師生以及企業青年代表，近千人參加了本次論壇。
訪談中，李實用幽默風趣而又真實樸素的語言跟同學們分享了他的創業故事和奮斗歷程，他講述了自己16歲獨自一人從山東來到東莞尋找第一份工作， 到04年成立了自己的第一家公司和擁有人生中的第一輛車，2010年創立了環球塑化網并成為國內電子商務50強企業，鼓勵同學們堅持自己的理想，認真學 習，平時多看一些有意義的書籍，爭取掌握一技之長，讓自己迅速成長起來，為今后走向社會打好人生的基礎。
在訪談過程中，同學們踴躍提問，對環球塑化網CEO李實多次求教。面對同學們的熱情，李實多次給予鼓勵，并孜孜不倦地對同學們的提問一一給以作答。李實告誡同學們：“無論今后大家選擇畢業就去找工作還是繼續上大學，都不要忘記了堅持學習。要在學習中努力提升自己的分析能力、判斷能力、理解能力和 溝通能力，要博覽群書，讓自己的知識結構更加合理。同時，要學會變通，學會從書籍中吸取營養，有針對性地鍛煉一技之長。只有堅持學習，不斷豐富自己的知 識，才能不斷超越自己，實現自己的夢想。”
有的同學問到如何創新的問題。李實表示，創新對企業的發展至關重要，未來的企業要么創新，要么死亡。創新就是探索、挑戰已經存在的東西，我們要 在不斷探索之中，打破常規，不斷質疑，不斷思考，不斷總結。環球塑化網就是打破了傳統的電子商務模式，根據客戶的需求，為客戶提供“產、購、銷、服”全方 位一體化的服務，迎合了市場和客戶的需求，才有今天的發展。他說，不管現在還是將來，只有滿足目標受眾需求，被市場認可的創新才是真正意義上的創新。
未雨綢繆，機會總是留給有準備的人。剛上高二的一位學生想到可能再過兩年就要面臨就業的問題，為了能夠事先了解企業家的選人標準，他對臺上的嘉 賓問道：“企業在選擇人才的時候，有什么樣的要求呢?是否會更看重學歷?”對此，李實真誠地說道：“在我們公司的管理層，有好幾個都是初中畢業的。我們在選人的時候，并不單純看他的學歷，而首先是看他的人品，看他有沒有孝心。試想對父母都不孝敬的人，他對社會、公司和同事談何付出?其次是要看他是否擁有吃 苦耐勞的毅力和決心，在我們公司都是一群能夠全身心投入工作的員工;另外，就拿銷售這個職位來說，我們更不會看重應聘者的學歷，我們會通過現場的模擬考核，讓他試著將一瓶3塊錢的水以5塊錢的價格賣給我們的考官，如果他做到了，我們就錄用他，這證明能力比學歷更重要。”對于李實的觀點，來自東莞市人力資 源局的有關領導和眾位嘉賓皆表示認同。
整場訪談中，環球塑化網（http://www.pvc123.com）CEO李實幽默機智、簡潔樸素的回答贏得了同學們陣陣雷鳴般的掌聲。由于時間的關系，許多同學對未能與自己人生中的這位導師面對面進行更多的交流表示遺憾。他們表示，這次的“給力青春 成就夢想——我與人生導師面對面訪談”節目給了他們許多人生的啟迪和感悟，對他們今后的工作、學習和生活都將是一筆莫大的財富。我們也完全有理由相信，通 過這次論壇，讓同學們更加堅定了他們心中的夢想，他們的青春將更加燦爛、更加精彩!(文/溫春明)
